Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.

Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität. 

Das erwartet dich bei ida:

  • Bei ida berätst du News-Redaktionen im Alltag, analysierst tagesaktuelle Such-Trends und gibst Redaktionen operative SEO-Empfehlungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite ihrer Inhalte.
  • Du analysierst und optimierst regelmäßig die Auffindbarkeit der Inhalte unserer Kund:innen – und das natürlich nicht nur für Google, sondern auch für andere suchbasierte Plattformen wie den App Store oder auch YouTube.
  • Für unsere Kund:innen bist du Hauptansprechpartner:in: Du wertest regelmäßig die getroffenen SEO-Maßnahmen aus und bereitest Learnings und Empfehlungen ansprechend auf.
  • Dabei verstehst du dich nicht nur als die Person, die umsetzt, sondern auch als eine Person, die berät: SEO-Strategie, SEO-Optimierung für News- und Evergreen-Inhalte, Republishing- und Google Discover-Workflows, Content Audit oder Informationsarchitektur – damit kennst du dich aus und dazu berätst du unsere Kund:innen bezüglich ihrer Vorhaben.
  • Klar auch, dass du dann auch dein Wissen nicht für dich behältst, sondern es in Workshops, Tutorials und persönlichen Feedbackrunden mit unseren Kund:innen und dem Team teilst.
  • Bei ida hast du die Möglichkeit, die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern. So leistest du einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft und für eine unabhängige Medienlandschaft. Klingt toll? Ist es auch.
  • Remote oder Office? Wir können beides, ganz wie du willst.

Das bringst du mit:

  • Du ahnst es vielleicht schon: Wir suchen eine Person, die bereits fundierte Erfahrung im redaktionellen SEO – vor allem im Bereich News-SEO – im Gepäck hat.
  • Klar, dass dir dann Tools wie SISTRIX oder die Google Search Console was sagen. Bestenfalls kennst du dich auch mit dem Trisolute News Dashboard aus.
  • Du bist selbstorganisiert, kannst deine eigenen Projekte managen, weißt dich zu priorisieren und deine Zeit einzuteilen.
  • SEO ist nichts, dass man heute kann und morgen ändert sich nichts mehr. Dass du hier ständig am Ball bleiben musst, versteht sich von selbst. In Stichworten sollte hier vielleicht irgendwas mit “Eigeninitiative” und “Wissensdurst” stehen.
  • SEO ist komplex und deshalb schaust du dich auch immer mal in den Bereichen Usability, Data oder Distribution um.
  • Teamplay über Foulplay, Kommunikation über “Ach, lass’ mal gut sein” und einen Blick für die Bedürfnisse von Kund:innen hast Du auch? Ausgezeichnet! Das ist uns nämlich wirklich, wirklich wichtig.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir müssen uns auch beständig weiterentwickeln und würden uns freuen, wenn du uns dennoch deine Bewerbung zukommen lässt.

Du sagst, das könnte passen? Dann lass uns miteinander reden! Schick deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt an uns über unser Bewerbungsformular.

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